2025年上半年公司党风廉政建设和反腐败工作总结

<股票开户>2025年上半年公司党风廉政建设和反腐败工作总结

公司2025年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

2025年上半年，集团坚持以新思想为指导，深入学习贯彻......精神，全面落实相关工作部署，始终保持“严”的主基调不动摇，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。在上级的坚强领导下，集团聚焦主责主业，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为集团在区域交通基础设施建设领域实现高质量发展提供了坚实保障。现将上半年工作情况总结如下。

一、强化责任担当，层层压实管理责任

集团始终将政治建设摆在首位，以高度的自觉扛起全面从严治党主体责任。

（一）坚持高位推动，统筹谋划部署。集团将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。上半年2025年上半年公司党风廉政建设和反腐败工作总结，累计召开x次会议、x次学习会，专题研究、部署党风廉政建设工作达x次，及时传达学习相关重要论述及会议精神，结合集团实际，制定印发了《2025年度党风廉政建设和反腐败工作要点》银行风险管理工作总结，明确了全年工作的“路线图”和“任务书”。

（二）坚持责任上肩，逐级传导压力。主要负责人认真履行“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员严格落实“一岗双责”，每季度对分管领域党风廉政建设情况进行专题分析研判，并对关键岗位人员开展常态化提醒谈话x余人次。年初，组织集团本部各部门、各子公司签订相关责任书x份，将责任目标细化分解到岗、落实到人，形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系，确保压力传导无衰减。

（三）坚持以上率下，涵养清风正气。班子成员带头严格执行相关规定精神，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，为全体职工作出表率。严格执行民主集中制和重大事项决策制度，凡涉及重大项目安排、大额资金使用、重要人事任免等事项，均由集体研究决定2025年上半年公司党风廉政建设和反腐败工作总结，确保权力在阳光下运行。

二、深化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线

集团坚持教育为先、预防为主，通过多形式、分层次、全覆盖的廉洁教育，引导广大职工知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头上消除腐败滋生的土壤。

（一）抓实常态化纪律教育。将纪律学习融入组织生活，组织职工深入学习相关条例，确保学深悟透、入脑入心。上半年，各基层围绕纪律学习教育开展专题学习研讨x余次，引导职工把铁的纪律刻印在心、落实于行。

（二）做实精准化警示教育。坚持用身边事教育身边人，提升警示教育的针对性和震慑力。x月下旬，组织召开集团2025年上半年警示教育大会，通报了近年来相关领域典型案例，组织集中观看了《权力的反噬》等警示教育片。同时，要求各子公司结合自身业务特点，开展了形式多样的警示教育活动，如组织关键岗位人员参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等。据统计，上半年集团系统共开展各类警示教育活动x场次，覆盖职工x余人次，实现了关键岗位和重点人群全覆盖。

（三）做优特色化廉洁文化。针对年轻职工增多的趋势，实施“青廉护航”专项行动，为35岁以下年轻职工量身定制廉洁教育套餐。组织新入职员工进行廉洁从业宣誓，签订《廉洁从业承诺书》，引导他们扣好职业生涯“第一粒扣子”。上半年，还特别制作了《工程项目廉洁风险防控指南》动画短片，在集团内部办公平台和项目一线循环播放。依托信息化平台，定期向全体职工推送廉洁提醒、纪法知识、典型案例等内容，上半年累计推送信息x余条，让廉洁文化如春风化雨，浸润人心。

三、聚焦关键领域银行风险管理工作总结，强化监督执纪问责效能

集团坚持问题导向，紧盯工程建设、招投标、物资采购、财务管理等腐败易发多发的重点领域和关键环节，不断创新监督方式，提升监督质效，让权力运行始终处于有效监督之下。

（一）创新实施“嵌入式”监督。为破解对工程招投标领域监督难题，探索并全面推行“三介入一回复”监督机制。即相关人员在事前主动介入限额以下采购、招标文件编制、开标评标现场三个关键环节；事后通过电话回访等形式对参与投标单位进行“阳光回访”，了解招标过程中是否存在违规违纪行为。上半年，该机制已在x个重点项目中应用，监督覆盖资金超x亿元，有效防范了围标串标、违规插手干预等廉政风险。

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